匿名希望 さん

2019/6/7 18:58

育休取ったくらいで潰れる会社は潰れろよ。
育休は法律で認められた権利なんだから、それを守れない法律違反前提の会社は世の中にあるだけで害悪。

匿名希望 さん

2019/6/7 18:25

ちゃんとしたサラリーマン経験もない奴が、知ったようなこと言ってんじゃねーわ!

匿名希望 さん

2019/6/7 19:04

ちゃんとしたサラリーマン経験もない奴が、知ったようなこと言ってんじゃねーわ!

→まさにその通り!!!

匿名希望 さん

2019/6/7 20:41

中小企業は置いといて、育休取って家事育児を手伝える能力のある旦那はどれくらいいるのだろうか?ほぼほぼ役に立たないで、世話をしないといけないヒゲの生えた子供が増えるだけのケースが多いと推測される。

匿名希望 さん

2019/6/7 20:02

休日にしなくていいから定時で帰ってきてほしいって家庭もあるしね
確かに何でも一律ってのは難しい